بعد وقت قصير من أخذه عبر Twitter ، قام Elon Musk بتسريح حوالي 50 في المائة من موظفي الشركة. في نفس اليوم ، هو غرد أن كل الذين تم تسريحهم سيحصلون على تعويضات نهاية الخدمة لمدة ثلاثة أشهر. ولكن ، بعد شهرين من انتظار الشركة لتحديد نوع التعويضات والمزايا التي ستكون متاحة ، يقول العديد من موظفي Twitter السابقين إنهم لم يسمعوا شيئًا.
مع تحول أسابيع الانتظار إلى أشهر ، يرفع الموظفون السابقون في الولايات المتحدة دعاوى تحكيم ، بينما يحاول البعض في المملكة المتحدة التفاوض على الشروط. في البلدان الأخرى التي قام فيها تويتر بتسريح الموظفين ، لم يسمع الناس شيئًا.
بعد فترة وجيزة من الإعلان عن تسريح العمال ، اضطر Twitter إلى التراجع وإبقاء بعض الموظفين في كشوف المرتبات لفترة أطول. تم توظيف موظفي كاليفورنيا ، على الرغم من عدم عملهم ، حتى 4 كانون الثاني (يناير) لتجنب التعارض مع قانون تعديل وإخطار إعادة تدريب العمال في الولاية ، أو WARN. في نيويورك ، سيتم توظيف الموظفين السابقين لمدة شهر آخر وفقًا لقوانين الولاية. ولكن مع مرور تلك المواعيد النهائية ، أصبح صمت تويتر يصم الآذان.
قال سبعة موظفين سابقين في Twitter تحدثوا إلى WIRED إنهم لم يتلقوا معلومات حول إنهاء خدمتهم ، على الرغم من أن بعضهم قد حان أو تجاوز آخر يوم لهم في الشركة. في الشهر الماضي ، أعلن عدد قليل من الموظفين السابقين أنهم سيرفعون دعاوى تحكيم ضد الشركة ، زاعمين أنها انتهكت قانون WARN وأن تعاملها مع عمليات التسريح يشكل خرقًا للعقد.
موظف سابق ، تم تسريحه في تشرين الثاني (نوفمبر) ، ينتظر الإجراءات القانونية لمعرفة ما إذا كان سيتم إنهاء خدمته على الإطلاق – وهو غير واثق من ذلك. آخر ، الذي تم تسريحه في أوائل نوفمبر ، لم يسمع شيئًا من الشركة.
ثالثًا لم يتلق أي تفاصيل بشأن إنهاء الخدمة ، على الرغم من أنهم كانوا يطاردون تويتر للحصول على معلومات منذ إطلاقهم في نوفمبر. لقد وُعدوا مرتين على الأقل قبل إعطائهم تفاصيل عن رزمتهم – وفي كل مرة يمر الموعد النهائي الموعود دون أي معلومات.
يقول موظف سابق في المملكة المتحدة إنهم لم يتلقوا أيضًا كلمة بشأن إنهاء الخدمة ، لكنهم يناقشون حاليًا الشروط مع الشركة نيابة عن حوالي 300 موظف في البلاد.
يقول موظف سابق في مكتب تويتر في أكرا بغانا ، والذي كان مفتوحًا لأقل من أسبوع قبل تسريح جميع العاملين فيه ، إنهم ، “مثل الموظفين الآخرين على مستوى العالم ، تلقوا تأكيدات بشأن إنهاء الخدمة لكن لم يسمعوا عنهم بعد”. يقول الموظف السابق إنهم لم يكونوا متأكدين مما قد يلجأون إليه ضد الشركة في غانا ، إن وجد.
ومع ذلك ، فإن تويتر يوفر الحماية للبعض. يقول أحد المتعاقدين السابقين إن رئيسهم تلقى تفاصيل إنهاء الخدمة في 5 يناير. أما بالنسبة للمقاول ، فقد حصل المقاول على علبة من الشوكولاتة من قبل الوكالة التي حصلت على الوظيفة في Twitter. تم منح جميع موظفي Twitter السابقين الذين تم الاتصال بهم بخصوص هذه القصة عدم الكشف عن هويتهم لأن التحدث إلى وسائل الإعلام قد يؤثر على منحهم مكافأة نهاية الخدمة.
بينما اختار البعض الانتظار حتى انتهاء وضعهم الرسمي كموظفين في 4 يناير ، اختار البعض الآخر اتخاذ إجراءات قانونية وقائية ضد الشركة.
اكتشاف المزيد من مباشر التقنية
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
